BOLETIN BUSCADORES DE TESOROS N° 025/07
BUSCADORES DE TESOROS
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CONTENIDO
1) MENSAJE DEL EDITOR: APRENDIENDO A SER UN LIDER SERVIDOR!!!
2) JOYAS CON SIGNIFICADO: NO ME ACUERDO MÁS DE LO QUE HICISTE!
3) LIDERAZGO: UN LIDER COMO JESUS!!
4) ACTUALIDAD: CUANDO
1) APRENDIENDO A SER UN LIDER SERVIDOR!
Una tendencia que felizmente va cobrando una fuerza descomunal en los días de hoy. Cada vez más, en el mundo corporativo se habla sobre los valores espirituales en los negocios. ¿Pero cómo es posible?. Ken Blanchard, el famoso co-autor de “El Gerente 1 Minuto”, dice que “Es la primera vez en la historia de los negocios en la que podés ser excelente en lo que hacés hoy, y mañana quebrar. Mi sensación es que la gente se interesa por lo espiritual cuando sienten que las cosas están más allá de su control. Es increíble cómo empiezan a pensar en la espiritualidad cuando se enferman, o cuando tienen algún problema importante, y terminan dándose cuenta de que no lo pueden resolver todo por ellos mismos.” Las personas están buscando equilibrio y fluidez, y también éxito. Aunque en el mundo de hoy, hay muchas más oportunidades de éxito gracias a la tecnología y a los cambios culturales en el mundo. Peter Drucker dijo que en este tiempo, las personas que han sido exitosas, de repente, a los 40, intentan decidir qué más hay en la vida, qué más te ofrece la vida aparte del éxito. Algunos no lo ven, y piensan que les conviene seguir acumulando símbolos del éxito, y otros empiezan a buscar en su interior una espiritualidad que dice que tiene que haber algo más que el éxito material. Las personas comenzaron a cambiar su búsqueda: de éxito al significado de la vida.
Liderazgo servidor, es la gran tendencia en gestión para los próximos años. Este movimiento es capitaneado por ejecutivos que no tienen vergüenza de llevar la palabra amor para el mundo corporativo y creen que el éxito profesional pasa por la conciencia de su papel en el mundo.
Este modelo no es nuevo, pero solo ahora viene ganando fuerza, como un reflejo del creciente movimiento de espiritualidad en las organizaciones. Robert K. Greenleaf (19041990), que pasó la mayor parte de su vida profesional en
Esa corriente surge como una respuesta a la alarmante crisis existencial que asola al universo corporativo. Muchos profesionales ya no se satisfacen apenas con la perspectiva de alcanzar metas y recibir grandes premios y bonus en cash a fin de año. No quieren actuar más en una empresa que tienen valores tan diferentes de los suyos. No estan mas dispuestos a sacrificar su familia y su vida personal. Las personas buscan alguna cosa que diminuya la tormenta de los quehaceres cotidianos y las impida de ser tragadas por el mundo del trabajo
PERO QUE FUE LO QUE LLEVO A LOS PROFESIONALES A ESTA CRISIS EXISTENCIAL?
A pesar de que los conceptos espirituales en las organizaciones ya vienen siendo discutidos hace varios años, solo ahora es que estos valores estan realmente ganando fuerza. El motivo es simple: los profesionales llegaron a una situacion limite y simplemente no estan aguantando mas. "Hay una fuerte demanda por otra tipo de relacion con el trabajo. Las personas no quieren sentirse más deshumanizadas y pagar el precio de perder su identidad, de perder el encanto por la vida", dice el filósofo Mário Sergio Cortella.
Algunos motivos puntuales:
1. La humanidad quebró su relación con la naturaleza, que, en vez de ser respetada como era antiguamente, pasó a ser destruída.
2. El hombre también quebró los lazos de sangre, desvalorizando la relación con la família.
3. Se deshizo de normas, de reglas, de valores absolutos que garantizaban su estabilidad.
4. Se desconectó de Dios, como muestra la gran crisis por la que pasan las religiones. Como consecuencia de todo ese proceso, vino una angustia profunda y un expresivo cuestionamiento existencial, que ahora resulta en una tentativa de rescate de esos vínculos -- de una forma más conciente y particular, por medio de la espiritualidad.
En una entrevista al consultor y especialista americano James C. Hunter, autor de El Monje y el Ejecutivo (
Algunos ejecutivos ya se dieron cuenta que, para alcanzar altos rendimientos, la organización necesita considerar a las personas que están por detrás de eso",
Muchas veces las organizaciones usan apenas las piernas, brazos y manos de sus empleados. En este caso, la empresa cuenta con ellos del cuello para abajo. Y el resultado es el siguiente: los profesionales se tornan apáticos. Pierden el interes, la creatividad, la excelencia. Y eso no es competitivo en el mercado globalizado. Para ser bien exitosos, es necesario contar con los profesionales del cuello para arriba. Por que es exactamente eso lo que los competidores estan intentando hazer.
QUE ES LO QUE LOS NUEVOS LIDERES NECESITAN APRENDER CON JESUS CRISTO?
Liderazgo servidor representa su capacidad de influenciar personas a la acción. Y en eso Jesus era imbatible, dice James Hunter. Nadie puede negar que ese hombre ejerció una gran influencia en el planeta. No es un punto de vista religioso. Es un hecho. Una vez que concordamos sobre esto, pasamos para el 2º punto de esta verdad. Si Jesus tenía tanta influencia, nosotros deberíamos prestar atención en lo que el tenía que decir sobre liderazgo. Porque él era muy bueno en eso. Y lo que el decía era lo siguiente: las personas deben seguirte a ti de libre y espontanea voluntad. Eso significa ejercer liderazgo por medio de la autoridad, y no del poder. Cuando tu usas el poder, obligas a las personas a hacer tu voluntad, por cuenta de la posición que tú ocupas. Cuando usas la autoridad, las personas hacen lo que tu quieres de buena voluntad, por su influencia personal. Ese es el único medio de contar con el corazón, la mente y el espíritu de los profesionales.
Pero cómo se consigue “realizar esta proeza”? Para ser un líder comprometido con las personas, segun el guru americano, es necesario pasar por un cambio interior, cuyo resultado va a ser la incorporación de por lo menos cinco nuevas actitudes en su vida:
1) OIR ATENTAMENTE SIN JUZGAR
2) SER AUTÉNTICO
3) TENER SENTIDO DE COMUNIDAD
4) COMPARTIR EL PODER
5) VALORIZAR EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS
Hace 31 años, Sam Palmisano comenzó en la compañia IBM como vendedor. En 2002, el se tornó el presidente de
Cuando los conceptos de Liderazgo Servidor se pasan del plano de las ideas para la práctica, ese movimiento espiritual se refleja en productividad, creatividad e innovación. "Cuando estãn conscientes de su papel en la empresa y en la sociedad, les gusta lo que hacen y creen en los valores de la organización, los profesionales se sienten mucho más felices y motivados
Marcos Cominato, director de recursos humanos de la filial de Nokia en Brasil, fabrica finlandesa de celulares, sostiene que la "Espiritualidad es la conciencia de que no vinimos al mundo para autosatisfacernos, sino para colocarnos al servicio de otras personas. Y eso no significa un acto aislado. Es una postura para las 24 horas del dia", afirma el ejecutivo. Liderazgo servidor se resume a la siguiente reflexión: Tu consigues influenciar a las personas con quienes trabajas a que sean mejores luego que se van de tu empresa o de tu casa?. Esta es en definitiva, la gran prueba para saber si erres o no un lider servidor.
Alberto Conti
Editor del Boletín “Buscadores de Tesoros”
Músico y cantautor, Columnista, Facilitador en las áreas de Liderazgo y Desarrollo personal.
Jesús hizo algo maravilloso por nosotros. No obstante, ¿cómo se aplica ello a nuestra vida diaria? Gigi Tchividjian relata una anécdota sobre lo que nos ofreció Jesús con Su muerte y Su resurrección.
Había un sacerdote que sufría grandes remordimientos a causa de un pecado cometido en su juventud que creía que Dios no le podía perdonar. Un día oyó hablar de una anciana que tenía visiones e incluso conversaba con Dios en el transcurso de las mismas. Finalmente, se armó de valor y fue a verla. Mientras tomaban un té, le preguntó si le podría hacer el favor de consultar algo al Señor de parte de él.
Ella, intrigada, se lo quedó mirando. Jamás le habían pedido algo semejante.
—Con mucho gusto lo haré —repuso—. ¿Qué quiere que le pregunte, padre?
—¿Tendría la bondad de preguntarle qué pecado cometí en mi juventud?
Muerta de curiosidad, la señora accedió de buen grado.
Al cabo de varias semanas, el cura fue a verla de nuevo. Mientras disfrutaban de una taza de té, le preguntó con cautela y timidez:
—¿Ha tenido alguna visión últimamente?
La anciana dijo que sí, y añadió que le había preguntado al Señor cuál había sido el pecado cometido por el clérigo cuando era joven.
Nervioso, el cura vaciló un momento y por fin se atrevió a preguntar:
—Y ¿qué le dijo?
Alzando la vista, la anciana miró al sacerdote a la cara y repuso con voz suave:
—Me dijo que no se acordaba.
La Biblia explica que por haber sufrido Jesús el castigo de nuestros pecados, Dios ya no se acuerda de ellos ni nos los echa en cara. «Perdonaré la maldad de ellos, y no me acordaré más de su pecado», dice en Jeremías 31:34.
El Señor hizo bien Su trabajo, ¿no te parece?
Fuente: Reflexiones – Lafamilia.org
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3) UN LIDER COMO JESÚS!
Una de las mayores carencias de la humanidad es la falta de líderes bien entrenados para asumir puestos directivos en cualquier área de trabajo. Si deseamos construir un mundo mejor del que tenemos en la actualidad, el formar nuevos lideres deberá ser entonces
El liderazgo de servicio honra a Dios y sus mandamientos, y pone en acción el amor de Jesús.
Cuando a Jesús le preguntaron cuál era el mandamiento más grande, respondió: «Amarás al Señor tu Dios con todo tu corazón, y con toda tu alma, y con toda tu mente. Este es el primero y grande mandamiento. Y el segundo es semejante: Amarás a tu prójimo corno a ti mismo» (Mateo 21:37-39).
Hay una pregunta antigua pero aun muy provocativa que cada seguidor de Cristo debería responder con toda responsabilidad: «Si ser cristiano fuera un crimen, ¿habría en mi vida suficiente evidencia como para ser declarado culpable?» En otras palabras, ¿lo que usted dice que cree hace diferencia notable en su forma de vivir? Liderazgo de servicio es una expresión concreta del compromiso diario de vivir
El liderazgo servidor pone en acción el amor de Jesús
Al considerar lo que significa guiar como Jesús, hemos tratado de echar luz sobre algunos de los secretos del liderazgo de servicio a través de observar a Aquel que vivió una vida perfecta: Cristo Jesús. En su preparación y en la efectividad y compromiso de su liderazgo hemos buscado sa biduría y perspectiva. Hemos sacado lecciones clave sobre cómo balancear resultados y personas en el cumplimiento de nuestras misiones individuales corno discípulos modernos de Jesús.
La verdad que domina el concepto de guiar como Jesús, es que solo podrá hacerse en la medida en que se camine más y más cerca de Él en una relación rendida de confianza y amor. Es en y a través de esta puerta estrecha que todo el que quiera guiar como Jesús debe pasar, creyendo en su amor perdurable y aceptando el llamado para seguirlo. Como hemos dicho, guiar como Jesús es, en esencia, aprender a amar como Jesús.
Cuando Jesús restauró a Pedro al papel de liderazgo que habría de desempeñar entre sus seguidores, solo tuvo para él una pregunta calificadora: «¿En verdad me amas?» El tema de la instrucción de Jesús era: «Apacienta mis corderos... Pastorea mis ovejas... Apacienta mis ovejas» (Juan 21:1517).
La nuestra es una relación de amor con nuestro Padre celestial. Está basada en su amor incondicional hacia nosotros según lo expresó a través de su Hijo. Es una relación en la cual somos llamados a amarnos unos a otros: a nuestro prójimo, a nuestros enemigos. Guiar como Jesús es siempre tratar de hacerlo motivado por el amor cuando aprovechamos nuestra influencia sobre los pensamientos, el comportamiento y el desarrollo de los demás.
Esto pudiera parecer un modelo impracticable e imposible de adoptar en vidas vividas en constante movimiento y con decisiones interminable de valores tomadas día a día. ¡Pero eso es, exactamente, a lo que hemos sido llamados a hacer!
Incluso si derrotamos a los demonios del orgullo y del temor buscando servir en lugar de que nos sirvan, todavía enfrentamos la pregunta: «Cuál es la cosa de más grande amor que puedo hacer en este momento de mi liderazgo, mientras trato de guiar como Jesús?» Hacer las cosas que expresen amor como principio de liderazgo requiere sabiduría, paciencia, valor, sacrificio y trabajo arduo. Pero si no podemos describirlo en términos conductuales, tampoco podremos medir nuestros éxitos y nuestros fracasos en forma significativa.
Al nivel de la conducta, las cosas que expresan amor varían ampliamente del hacer y hablar, al abstenerse de actuar y guardar silencio. En cuanto a intenciones se trata, el amor deberá ser una constante siempre presente. Jesús nos dejó un vasto tesoro de ejemplos de lo que significa actuar motivado por el amor, como guía.
Piense en lo siguiente: Jesús sanó con un simple toque. Consoló con solo una palabra. Alimentó al hambriento. Consoló al equivocado y al derrotado. Se acongojó con los afligidos. Calmó al aterrorizado. Confrontó la falsedad y habló la verdad. Escuchó con compasión y discernimiento. Dedicó tiempo al débil y al desamparado. Fue a la cruz por todos nosotros.
En su Comentario a
Cuando Pedro habló a la siguiente generación de dirigentes de la iglesia, insistió, diciendo: «Apacentad la grey de Dios que está entre vosotros, cuidando de ella, no por fuerza, sino voluntariamente, no por ganancia deshonesta, sino con ánimo pronto; no como teniendo señorío sobre los que están a vuestro cuidado, sino siendo ejemplos de la grey» (1 Pedro 5:2 3).
No hay un plan B dado por Jesús a sus primeros discípulos ni a los modernos del día presente, en cuanto a cómo tenían que guiar y servir los unos a los otros. Él se sometió a la voluntad de su Padre para llevar a cabo completamente su única función como el cordero sacrificial por los pecados del mundo, y para ser el modelo perfecto para ser reproducido en las vidas de sus seguidores como un testimonio al mundo entero.
En la medida que vivimos diariamente en relación con los demás, cada decisión que hagamos para servir o para que nos sirvan adquiere una importancia adicional si nos mantenemos sensibles y conscientes de quién nos observa y a quién decimos que representamos. Vamos en el nombre de Jesús.
Fuente: Ken Blanchard – Un Lider como Jesús
4) CUANDO
En solo siete días inolvidables Paul Potts pasó de ser un simple vendedor de teléfonos celulares en el país Gales a ganador del Premio de “ Britains Got Talent”, y de firmar un contrato de grabación de 1 millón de dolares con Simon Cowell.
Que alegria que en estos tiempos tan dificiles podamos ser testigos de las antiguas promesas bíblicas! Qué maravilloso es ver que diariamente alguien ha sido tocado por la divina gracia de Dios, mostrandole asi a un mundo esceptico que Los caminos de Dios son muy diferentes a los caminos de los hombres!
Pues esta es una verdadera historia de harapos a riquezas. Una bella historia, conmovedora y casi increíble en que se cumplen todas estas maravillosas predicciones bíblicas en la vida de un don nadie.
Se dice quePaul Potts estaba hundido en deudas con más de £30,000 libras. Muchos años sufriendo intimidación por este motivo. Se estaba recuperando de un accidente serio de moto. Pero él ahora ha conseguido una hazaña: un contrato masivo de grabación y una brillante carrera de canto por delante. Vendedor de celulares en su pueblo de Gales, Potts quería dejar de «gastar su vida» como empleado de una compañía de teléfonos. Con el 31.829 colgado en la solapa de su chaqueta pasada de moda, decidía probar suerte y presentarse al casting del programa de la cadena inglesa ITV, Britain's got talent, un concurso similar al de Operación Triunfo o Cantando por un sueño. Subió tembloroso al escenario. Su cara, asustada y de dibujo lacrimógeno, no hacía pensar jamás que en su garganta se escondía una partitura perfecta.
Pero la historia de Paul Potts, va más allá, ya que la imagen del talentoso cantante era la que menos posibilidades tenía de llegar a la final, incluso por el género musical que había elegido.
A punto de descubrir su secreto mejor guardado, Paul Potts respiraba hondo segundos antes de mostrárselo al mundo. Su aspecto de tipo común, poco cuidado, triste e incluso pueril, no daba ninguna pista de lo que estaba a punto de pasar. Entonces, y ante una sala cargada de prejuicios donde los codazos ya perfilaban las risas, comenzó a cantar. Hace unas semanas, nadie le conocía, ahora se ha convertido en el gran descubrimiento musical de los últimos tiempos.
Paul Potts con gran nerviosismo y con una expresion de temor en su rostro, se presenta en el casting y muestra su “pequeño” talento…. En su última presentación, hasta los jueces se conmovieron, y Simon Cowell, uno de los más duros y fríos le preguntó: “¿Qué hacías vendiendo celulares? ¡Por Dios!”.
Este episodio ha sido lanzado en You Tube batiendo todos los records de estadisticas de videos vistos de todos los tiempos. Más de 20 millones de registros hasta la fecha! Y Paul Potts continua quebrando records! Ganó el Premio Final de 200 mil dólares, además de darse a conocer por todo el mundo.
El día de la emisión del último programa, el share llegó al 40 por ciento. Unos 8,9 millones de televidentes estaban siguiendo en vivo la presentación y concierto de Potts. También ya se presentó como invitado de
La demostración de Paul ha recibido aclamación mundial por la ocasión de su primer álbum One Chance, el que debe ser lanzado en 15 países. Lanzado en el Reino Unido el 16 de julio, el álbum se disparò para numerar entre los primeros del chart oficial, vendiendo más que el resto de los top tens álbumes combinados.
Este "gordito patito feo", como lo ha llamado la prensa mundial, pero humilde y bondadoso cantante es, según muchos expertos, mucho mejor que Pavarotti. Y nos ha dado una lección de vida a todos. Qué rápido juzgamos y qué ocupado está el mundo de hoy en despreciar a otros por su apariencia. Paul solo tenía un sueño, una ilusión, de cantar opera. Luchó por alcanzarlo contra lo establecido por el sistema y hoy lo ha conseguido. Él es el héroe del nuevo Milenio.
No quiero contarles más porque es preciso que vean ahora y escuchen el video, si son adeptos a la música, esta escena les va a tocar la fibra más intima de su ser, sus ojos se llenarán de emoción, les dará escalofríos o los hará llorar. Observa este bello testimonio viviente cuando la belleza de
Autor, Edición y recopilación: Alberto Conti
Fuentes: BBC, Gales News, Blogs Diversos,etc.
